合肥市水务局机关效能建设年活动
工作简报
第7期
合肥市水务局机关效能建设领导小组办公室 2006年6月21日
效能建设工作的关键是抓落实
为切实加强我局机关效能建设，将机关效能建设工作真正落到实处，6月20日，我局效能建设领导小组办公室一行4人对我局防汛办、防汛值班室、水政水资源处和随局办公的直属事业单位质监站、水政监察支队工作人员的工作作风和遵纪情况进行了暗访。在暗访中，没有发现工作人员上班迟到、早退和工作时间打牌、玩电脑游戏、上网聊天、炒股以及擅离工作岗位等现象，各处室和各单位的工作秩序井然。
市水务局修改完善防汛抗旱值班制度
为进一步强化防汛抗旱值班工作，近日，我局效能办督促局防汛办对原《合肥市水务局防汛抗旱值班制度》进行了修改完善，并以正式文件下发到机关各处室和局属各单位，文件中明确指出：
值班人员应坚持24小时全天候值班，不得离岗。为保证24小时真正有人在岗，要求值班人员提前或轮流吃饭；夜晚班和星期六、星期日值班要有2人以上在岗；值班人员要做好上下班次的交接工作，不得断岗。
对省防指和市领导查询的情况要准确汇报；对上级和市领导指示以及重大问题要及时向局领导汇报。
值班人员在晚上值班时要负责检查各县（区）防指办值班情况，了解汛情；对超过汛限水位的大中型水库或遇降雨天气时，每座大中型水库都要进行电话查岗；平时对20座大中型水库和重点小（一）型水库值班情况进行抽查。
市水务局领导班子负责对防汛值班进行督察，随时对值班情况进行检查，如发现值班人员不在岗、中途脱岗行为的，将给予严肃处理，决不姑息。
值班人员一经发现脱岗，扣发当班人员当月值班费，本人不得参加当年防汛值班；造成影响的，除扣发该班组全体成员当月值班费外，该班组须在局职工大会上作书面检讨，带班人和当班人不得参加当年“评先评优”活动。 |