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合肥水务效能建设工作简报第三期

新闻来源:局机关效能建设领导小组办公室   作者:朱玉明   发布时间:2006-5-10

合肥市水务局机关效能建设年活动

工作简报

第3期

合肥市水务局机关效能建设领导小组办公室                                    2006年4月29日

市水务局召开机关效能建设领导小组扩大会议

    4月28日下午,市水务局召开机关效能建设领导小组扩大会议,机关效能建设领导小组全体成员和窗口处室负责人参加了会议,会议由局机关效能建设领导小组副组长胡家林主持。

    会议学习传达了《关于在市直机关开展“改进机关作风、优化发展环境、服务三大推进”公开承诺活动的通知》(合效能〔2006〕4号)和《关于开展“2006机关效能建设年”第一次明察暗访活动的通知》(合效能〔2006〕5号)文件精神,并对前期开展机关效能建设问卷调查情况进行了通报。

    会议认为,开展机关效能建设是贯彻科学发展观、提高执政能力的必然要求,是抓好“三大推进”、实现跨越式发展的重要保证,现阶段要认真落实两个文件的精神,加强领导,抓紧拟定水务局公开承诺内容,承诺内容要根据我局实际工作,结合征求到的意见,紧扣服务“大发展、大建设、大环境”主题,围绕机关效能建设年工作目标,以解决群众与投资者最关心、最敏感、反映最强烈的热点难点问题以及落实“四条禁令”、“三项制度”为重点,在服务事项、工作作风、办事效率等三个方面作出实质性的承诺。机关效能建设调查问卷结果已经出来,机关各处室、每位工作人员要认真对照征求到的问题,逐项排查自身存在的问题,认清不足,努力改正,认真整改,对照征求到的意见和建议,结合各自职责,在实际工作中加以落实。

    胡家林强调,开展问卷调查征求意见,是为了准确诊断问题,提出对策,切实整改,机关各处室和每位工作人员要熟悉“八荣八耻”,做到明荣知耻,严格遵守“四条禁令”,落实“三项制度”,增进“两情”,改进“两风”,提高工作效率,严格依法办事,遵守各项制度,确保水务局机关效能建设取得好成绩,以良好的工作作风,过硬的工作成绩,经得起上级组织的各种形式的明察暗访的考验。

 



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